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Como funciona o processo para entrar na mentoria:

Antes de garantir sua vaga, você passará por uma Reunião Estratégica individual comigo.

Essa conversa tem o objetivo de entender seu momento profissional, seus desafios atuais e avaliar se a mentoria é realmente o melhor caminho para você agora.

Essa etapa é essencial porque essa não é uma mentoria genérica. É um acompanhamento individual, estratégico e personalizado — por isso, é fundamental que haja alinhamento entre o que você precisa e o que a mentoria entrega.
Se for aprovado, você receberá todos os detalhes para iniciar com segurança e clareza.
Clique no botão abaixo. Essa é a primeira etapa do seu processo de seleção.

Se você quer conquistar resultados como esses, você está no lugar certo:

Essa mentoria é para você que sabe que não dá mais pra continuar onde está, mas ainda não sabe para onde ir.

Você sente que está desperdiçando seu potencial no trabalho atual, mas não tem clareza sobre o próximo passo. Já tentou se recolocar, mandou currículos, mas nada acontece. A sensação é de estagnação, invisibilidade e de que o mercado simplesmente não te enxerga mais.

Essa mentoria é pra quem quer parar de tentar sozinho no escuro e precisa de um plano real, com foco, estratégia e acompanhamento direto de quem conhece os bastidores da seleção profissional. Se você sente que já passou da hora de mudar, essa é sua chance de

Como Funciona a Mentoria "Ênfase na Vaga Certa"

Durante 3 meses, você terá acesso a uma jornada individual e estratégica, feita sob medida para te tirar da estagnação e te colocar no caminho certo rumo à vaga que você realmente merece.

 Esse acompanhamento é dividido em 3 encontros individuais, com duração de até 2 horas cada, além de suporte contínuo comigo via WhatsApp ou ligação — porque você não precisa passar por essa transição sozinho.

Tudo isso é sustentado por um método validado, com materiais de apoio exclusivos, modelos prontos, orientações personalizadas e acompanhamento direto — para que você não se perca, não desista e tenha clareza em cada etapa da sua transformação profissional.

Além disso, você receber também:

3 encontros individuais de até 2h cada;

Suporte por 3 meses com orientação via WhatsApp ou ligação;

3 e-books exclusivos: Currículo, LinkedIn e Entrevista;

10 capas personalizadas para LinkedIn (comunicação estratégica).

Pronto para transformar sua carreira?

Clique no botão agora para participar do processo seletivo da mentoria individual e dê o primeiro passo rumo à realização profissional.

 Esse acompanhamento é dividido em 3 encontros individuais, com duração de até 2 horas cada, além de suporte contínuo comigo via WhatsApp ou ligação — porque você não precisa passar por essa transição sozinho.

Olá, eu sou a Taís Albuquerque.

Especialista e mentora em desenvolvimento de carreira e liderança, atuo com profissionais e empresas que desejam desenvolver líderes que crescem com resultados, clareza e presença estratégica, com o método 3Ps (pessoas, processos e projetos), que ajuda profissionais a assumirem o protagonismo da própria carreira, equilibrando vida pessoal e profissional sem adoecer no processo.
Experiência e resultados: Mais de 18 anos de atuação em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, para cargos de liderança.
Mais de 20 mil profissionais impactados em treinamentos, cursos e mentorias individuais, em grupo, presenciais e online.

Sou LinkedIn Creator e Gupy Expert na área de Carreira e Liderança. Top 150 RH 2025 e Celo Celebra Mentoring HR.
Professora universitária há 14 anos, na área de RH, Administração estratégica, premiada 3 vezes como melhor Professora, com avaliação acima de 9,7.
Formação em Gestão de Pessoas, Empreendedorismo e Administração, com 8 especializações em desenvolvimento humano, com pesquisa e publicações em: “Os impactos causados pela depressão no ambiente de trabalho, uma avaliação sobre de Qualidade de vida, absenteísmo e turnover”, apresentados em congressos como USP.
Experiência em cargos de liderança, em grandes empresas e projetos, onde vivi na prática os desafios e inclusive adoeci no processo, e é exatamente por isso que hoje minha missão é preparar líderes para crescerem sem perder sua saúde e equilíbrio, e sim, é possível!

Já atuei em grandes processos seletivos de estágio, trainee e liderança, além de projetos corporativos para empresas que desejam fortalecer sua cultura de liderança, como empresas Grupo RD Saúde, Porto Seguro, Hospital das Clínicas, Seja Trainee e outras. Como palestrante e treinadora, aplico metodologias de aprendizagem para adultos (andragogia), com foco em soft skills, equilíbrio emocional e resultados para uma carreira com qualidade e foco.

Minha missão é preparar você para ser líder da sua carreira e não apenas de um cargo, entendendo suas motivações, seus objetivos e como transformar isso em crescimento real e sustentável.

Quer ter mais resultados e foco na sua carreira? Então bora juntos!

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