Liderança não é um cargo. É uma construção diária — e ela começa com você.
Você sente que está pronto para liderar, mas ainda não sabe como dar o próximo passo?
Já teve conquistas importantes, mas não se sente visto como alguém pronto para assumir a liderança?
Falta clareza sobre o seu estilo de liderança, sobre o que exatamente desenvolver, e por onde começar.
E o que te impede de crescer já não é falta de esforço — é falta de direção.
A Mentoria Trilha da Liderança foi criada para profissionais como você: com potencial real, mas que precisam de uma estrutura estratégica para evoluir como líderes.
O que você vai vivenciar nesta mentoria:
Durante 6 meses, você será acompanhado de forma individual e estratégica, com foco total no seu crescimento como líder.
Serão 4 encontros individuais, personalizados para o seu momento, objetivos e desafios reais do dia a dia.
Autoconhecimento e Estilo de Liderança
Descubra seu perfil comportamental e como ele influencia sua forma de liderar. Aprenda a usar seus pontos fortes como diferenciais estratégicos.
Mapeamento de Competências
Identifique o que te impulsiona e o que ainda te trava. Crie um plano de desenvolvimento prático, realista e mensurável.
Plano de Carreira e PDI para Liderança
Desenhe um plano de ação de curto, médio e longo prazo. Construa seu PDI com base em metas, evolução e posicionamento de mercado.
Soft Skills para Líderes de Alto Impacto
Desenvolva as habilidades que diferenciam os líderes verdadeiros: comunicação, escuta ativa, inteligência emocional, visão sistêmica e mais.
Você também terá acesso a:
- Acompanhamento direto por 6 meses, com suporte via WhatsApp ou ligações
- Revisão estratégica do seu currículo, com foco em cargos de liderança
- Otimização do seu LinkedIn, com foco em posicionamento de autoridade
- +10 ferramentas práticas, sobre liderança, performance e autoconhecimento
- +10 modelos de capas estratégicas para LinkedIn
4 e-books completos, incluindo:
Estruturação de um PDI de Alta Performance
Como Construir um Plano de Carreira Sólido
Manual do LinkedIn Profissional
Guia do Currículo Estratégico
Como funciona o processo para entrar na mentoria:
Antes de garantir sua vaga, você passará por uma Reunião Estratégica individual comigo.
Essa conversa tem o objetivo de entender seu momento profissional, seus desafios atuais e avaliar se a mentoria é realmente o melhor caminho para você agora.
O Método Trilha da Liderança
Nada de aulas genéricas.
Aqui, o foco é você, sua jornada, sua realidade.
Autoconhecimento profundo
Inteligência de mercado
Posicionamento estratégico
Desenvolvimento contínuo de performance
Você sairá com:
- Clareza total sobre seu papel e potencial como líder
- Um plano estruturado de crescimento profissional
- Presença digital e posicionamento com autoridade
- Consistência emocional para liderar com segurança
Sobre a mentora: Taís Albuquerque
Especialista em carreira e liderança, graduada em Gestão de Pessoas e Administração de Empresas. Com mais de 16 anos de experiência em Gestão de Pessoas, já auxiliei grandes empresas em processos seletivos para cargos de trainee, gestão e liderança. Também sou professora universitária há 12 anos, sendo premiada três vezes como melhor docente, além de ser convidada pelo LinkedIn para produzir conteúdos sobre carreira e pela Gupy para fazer parte da primeira turma de certificação de Experts. Como consultora de RH, já impactei mais de 17 mil carreiras em treinamentos, cursos presenciais e online, além de atuar como palestrante em desenvolvimento corporativo, ajudando líderes e gestores a alcançarem alta performance sem comprometer sua saúde emocional.