Se você sente que está estagnado, confuso ou inseguro sobre o próximo passo da sua carreira, a pior decisão é continuar tentando sozinho.
O que você precisa agora não é mais informação. É direção.








Antes de qualquer movimento de carreira, o que mais trava bons profissionais não é a falta de qualificação — é a falta de visão clara sobre o cenário completo.
Com a orientação certa, você evita decisões impulsivas, traça um plano consistente e ajustado ao seu perfil, mercado e momento atual.




















Especialista e mentora em desenvolvimento de carreira e liderança, atuo com profissionais e empresas que desejam desenvolver líderes que crescem com resultados, clareza e presença estratégica, com o método 3Ps (pessoas, processos e projetos), que ajuda profissionais a assumirem o protagonismo da própria carreira, equilibrando vida pessoal e profissional sem adoecer no processo.
Experiência e resultados: Mais de 18 anos de atuação em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, para cargos de liderança.
Mais de 20 mil profissionais impactados em treinamentos, cursos e mentorias individuais, em grupo, presenciais e online.
Sou LinkedIn Creator e Gupy Expert na área de Carreira e Liderança. Top 150 RH 2025 e Celo Celebra Mentoring HR.
Professora universitária há 14 anos, na área de RH, Administração estratégica, premiada 3 vezes como melhor Professora, com avaliação acima de 9,7.
Formação em Gestão de Pessoas, Empreendedorismo e Administração, com 8 especializações em desenvolvimento humano, com pesquisa e publicações em: “Os impactos causados pela depressão no ambiente de trabalho, uma avaliação sobre de Qualidade de vida, absenteísmo e turnover”, apresentados em congressos como USP.
Experiência em cargos de liderança, em grandes empresas e projetos, onde vivi na prática os desafios e inclusive adoeci no processo, e é exatamente por isso que hoje minha missão é preparar líderes para crescerem sem perder sua saúde e equilíbrio, e sim, é possível!
Já atuei em grandes processos seletivos de estágio, trainee e liderança, além de projetos corporativos para empresas que desejam fortalecer sua cultura de liderança, como empresas Grupo RD Saúde, Porto Seguro, Hospital das Clínicas, Seja Trainee e outras. Como palestrante e treinadora, aplico metodologias de aprendizagem para adultos (andragogia), com foco em soft skills, equilíbrio emocional e resultados para uma carreira com qualidade e foco.
Minha missão é preparar você para ser líder da sua carreira e não apenas de um cargo, entendendo suas motivações, seus objetivos e como transformar isso em crescimento real e sustentável.
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