Liderança não é um cargo. É uma construção diária — e ela começa com você.
Você sente que está pronto para liderar, mas ainda não sabe como dar o próximo passo?
Já teve conquistas importantes, mas não se sente visto como alguém pronto para assumir a liderança?
Falta clareza sobre o seu estilo de liderança, sobre o que exatamente desenvolver, e por onde começar.
E o que te impede de crescer já não é falta de esforço — é falta de direção.
A Mentoria Trilha da Liderança foi criada para profissionais como você: com potencial real, mas que precisam de uma estrutura estratégica para evoluir como líderes.
O que você vai vivenciar nesta mentoria:
Durante 6 meses, você será acompanhado de forma individual e estratégica, com foco total no seu crescimento como líder.
Serão 4 encontros individuais, personalizados para o seu momento, objetivos e desafios reais do dia a dia.
Autoconhecimento e Estilo de Liderança
Descubra seu perfil comportamental e como ele influencia sua forma de liderar. Aprenda a usar seus pontos fortes como diferenciais estratégicos.
Mapeamento de Competências
Identifique o que te impulsiona e o que ainda te trava. Crie um plano de desenvolvimento prático, realista e mensurável.
Plano de Carreira e PDI para Liderança
Desenhe um plano de ação de curto, médio e longo prazo. Construa seu PDI com base em metas, evolução e posicionamento de mercado.
Soft Skills para Líderes de Alto Impacto
Desenvolva as habilidades que diferenciam os líderes verdadeiros: comunicação, escuta ativa, inteligência emocional, visão sistêmica e mais.
Você também terá acesso a:
- Acompanhamento direto por 6 meses, com suporte via WhatsApp ou ligações
- Revisão estratégica do seu currículo, com foco em cargos de liderança
- Otimização do seu LinkedIn, com foco em posicionamento de autoridade
- +10 ferramentas práticas, sobre liderança, performance e autoconhecimento
- +10 modelos de capas estratégicas para LinkedIn
4 e-books completos, incluindo:
Estruturação de um PDI de Alta Performance
Como Construir um Plano de Carreira Sólido
Manual do LinkedIn Profissional
Guia do Currículo Estratégico
Como funciona o processo para entrar na mentoria:
Antes de garantir sua vaga, você passará por uma Reunião Estratégica individual comigo.
Essa conversa tem o objetivo de entender seu momento profissional, seus desafios atuais e avaliar se a mentoria é realmente o melhor caminho para você agora.
O Método Trilha da Liderança
Nada de aulas genéricas.
Aqui, o foco é você, sua jornada, sua realidade.
Autoconhecimento profundo
Inteligência de mercado
Posicionamento estratégico
Desenvolvimento contínuo de performance
Você sairá com:
- Clareza total sobre seu papel e potencial como líder
- Um plano estruturado de crescimento profissional
- Presença digital e posicionamento com autoridade
- Consistência emocional para liderar com segurança
Olá, eu sou a Taís Albuquerque.
Especialista e mentora em desenvolvimento de carreira e liderança, atuo com profissionais e empresas que desejam desenvolver líderes que crescem com resultados, clareza e presença estratégica, com o método 3Ps (pessoas, processos e projetos), que ajuda profissionais a assumirem o protagonismo da própria carreira, equilibrando vida pessoal e profissional sem adoecer no processo.
Experiência e resultados: Mais de 18 anos de atuação em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, para cargos de liderança.
Mais de 20 mil profissionais impactados em treinamentos, cursos e mentorias individuais, em grupo, presenciais e online.
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Sou LinkedIn Creator e Gupy Expert na área de Carreira e Liderança. Top 150 RH 2025 e Celo Celebra Mentoring HR.
Professora universitária há 14 anos, na área de RH, Administração estratégica, premiada 3 vezes como melhor Professora, com avaliação acima de 9,7.
Formação em Gestão de Pessoas, Empreendedorismo e Administração, com 8 especializações em desenvolvimento humano, com pesquisa e publicações em: “Os impactos causados pela depressão no ambiente de trabalho, uma avaliação sobre de Qualidade de vida, absenteísmo e turnover”, apresentados em congressos como USP.
Experiência em cargos de liderança, em grandes empresas e projetos, onde vivi na prática os desafios e inclusive adoeci no processo, e é exatamente por isso que hoje minha missão é preparar líderes para crescerem sem perder sua saúde e equilíbrio, e sim, é possível!
Já atuei em grandes processos seletivos de estágio, trainee e liderança, além de projetos corporativos para empresas que desejam fortalecer sua cultura de liderança, como empresas Grupo RD Saúde, Porto Seguro, Hospital das Clínicas, Seja Trainee e outras. Como palestrante e treinadora, aplico metodologias de aprendizagem para adultos (andragogia), com foco em soft skills, equilíbrio emocional e resultados para uma carreira com qualidade e foco.
Minha missão é preparar você para ser líder da sua carreira e não apenas de um cargo, entendendo suas motivações, seus objetivos e como transformar isso em crescimento real e sustentável.
Quer ter mais resultados e foco na sua carreira? Então bora juntos!